Трудовые споры


Адвокат по трудовым спорам


Адвокат по трудовым спорам в Екатеринбурге – это специалист, который занимается правовым сопровождением потерпевшего при нарушении норм трудового законодательства, локальных актов на предприятии. Неправомерное увольнение, отказ в выплате заработной платы, предоставлении отпуска, отказ в заключении трудового контракта – все это входит в компетенцию юриста.

Услуги оказываются на стадии досудебного рассмотрения дела, при взаимодействии с трудовой инспекцией, а также в суде, на основании искового заявления. 

Вопросы трудового законодательства


Ниже приведены проблемы, которые входят в эту отрасль: 

  1. незаконное увольнение;
  2. отказ в принятии на должность (особенно это касается беременных женщин, соискательниц с детьми);
  3. задержка в выплате заработной платы;
  4. отказ в льготных выплатах (работникам, которые трудятся в тяжелых или вредных производственных условиях);
  5. неоплачиваемый отпуск;
  6. нарушение условий трудового соглашения;
  7. отказ в заключении контракта;
  8. нарушении условий трудовой деятельности несовершеннолетнего (например, работа ночью).

Услуги адвоката по трудовым спорам


В услуги юриста входит следующее: 

  1. Консультации лично или по телефону, рекомендации, помощь в решении спорных вопросов, разработка дальнейшей линии поведения. 
  2. Помощь работникам в досудебном порядке, составление заявления в трудовую инспекцию, взаимодействие с ее представителями. Мы делаем все, чтобы решить спор до суда, избежать расходов и потери времени.
  3. Подготовка искового заявления в суд с указанием требований, их нормативных обоснований.
  4. Сбор документов, которые служат доказательствами (справки о состоянии здоровья, размере заработной платы, наличии несовершеннолетних детей).
  5. Представительство интересов в суде.
  6. Контроль исполнения решения или его обжалование в вышестоящих органах.

Работодателю адвокат поможет подготовить документы для проведения процедуры увольнения в соответствии с законом, защитить интересы в суде, доказать факт нарушения лицом трудовой дисциплины, появления на месте в состоянии опьянения и так далее.

Составление заявления в суд


При невозможности решить вопрос в трудовой инспекции, подается иск в районный суд по месту проживания (от лица одного или нескольких работников). В документе указываются ваши данные, место проживания, телефон для связи, требования. Они регламентируются нормами ТК РФ, других нормативных актов. Укажите нарушения правомочия, возмещение материального или морального ущерба. К заявлению прилагаются ксерокопии доказательств. После написания документа юрист лично переедает его в суд в качестве вашего представителя. 

Стоимость адвоката по трудовым спорам


Цены на услугу зависят от сложности дела, количества участников, необходимости проведения дорогостоящих экспертиз, объема составленных документов, представительства в судебной инстанции и обжалования решения. 

Найти адвоката по трудовым спорам рекомендуется в нашей компании.

Сотрудничество с нами имеет следующие достоинства: 

  1. Специалисты имеют высшее образование, знакомы с нормами трудового права, федеральных законов, с их последними изменениями, судебной практикой, изучают локальные акты компаний. Вы можете быть уверены в их компетентности.
  2. Заключение договора, в котором указываются обязанности, список услуг, цены, гарантии. Мы стремимся защитить ваши интересы.
  3. Комплексное сопровождение – от рекомендаций и составления процессуальных документов до судебного представительства. Это особенно важно, когда вы не разбираетесь в тонкостях законодательства.
  4. Индивидуальный подход, внимательное отношение к деталям дела.

Как воспользоваться услугой? 

Запишитесь на консультацию по телефону в удобное время, обсудите вопросы с профессионалом. Количество консультаций не ограниченно.
Регистрация